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人才观 Talent view

倡导以人为本的企业文化氛围:SFAG把人奉为企业之首,充分尊重人才,以人才的培
育,能力的发挥提供尽可能大的空间。
广泛吸纳各类人才:人才的类型有很多种,如果从不同的角度去鉴别,则人人都是人才。
坚持四大用人原则:知人、容人、用人、做人
创建公平公正公开的竞争环境:
1) 不拘一格、机会均等、任人唯贤
2) 没有性别、籍贯、身体特征的偏见
3) 没有校友派系、出身门户之见
4) 没有领导个人用人偏好
为员工设计富有挑战性的职业生涯。
保持公司一定的员工流动性:公司鼓励员工流动,但通过在管理上的努力将流动率限定
在一定的水平。
建立公平合理的员工晋升机制。

招聘职位 Recruitment position

工程师


一、岗位职责: 

1、负责产品设备机械结构、零部件图纸的设计; 

2、与电气工程师配合完成产品的设计、安装和试运行; 

3、 解决产品生产组装过程中的技术问题; 

二、应聘基本条件: 

1、机电一体化或工业自动化等相关专业; 

2、本科以上学历; 

3、有机械设计、电气设计经验优先; 

4、有较强动手能力,熟悉产品设计与制造工艺; 

5、具备一定部门管理经验。 



软件工程师

工作职责∶

-公司内部现有项目的维护及功能拓展开发(包括Coding)

-对内部用户提出的新需求进行梳理并给出合理意见

-撰写项目设计文档(功能及DB设计)

-项目跟进及状况汇报

-协助部门内其他各项日常事务的开展

职位要求:

-教育背景:本科及以上

-工作经验:2年以上软件项目开发经验,有项目管理经验者优先

-德语或者英语熟练 

-善于沟通,自我学习;具有较好的团队合作精神

公司福利∶

-医疗,意外等商业保险(附子女保险)

-带薪休假 

-提供公司公寓



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